导读：未满一个月即被辞退是否受法律保护取决于辞退原因。如果是因为员工的过错或者不胜任工作，用人单位不需要赔偿。但是如果是无故辞退，员工有权申请赔偿，需要证明自己...

未满一个月被辞退属于劳动法保护吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

未满一个月被辞退属于劳动法保护吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：劳动者试用期提前三天告知用人单位可解除劳动合同，非试用期需提前三十天书面通知。用人单位用工超一个月不满一年未签书面合同，劳动者可要求双倍工资并补签；若劳动...

导读：新员工要是没干满一个月，工资这么算哈。月薪呢，就是用基准工资减去（基准工资除以应出勤天数）再乘（应出勤天数减去实际出勤天数）；也其实可以是实际出勤天数除以...

未满16周岁可以脱离监护人吗属于刑事辩护类普法内容,导读：根据法律规定，未成年人的父母或者其他监护人对未成年人的法制教育负有直接责任。因为未成年人正处于体力、智力发育过程中，认识,更多对未成年人......

劳动法满十六周岁可以打工。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要...