导读：离职后被老板无故扣薪违法。我们的建议先沟通询问原因，并要求法律文件佐证。无果则收集工作时长、薪酬记录等证据，向劳动监察投诉或劳动仲裁。用人单位应守约，按时...

辞职后老板各种理由克扣工资怎么办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

辞职后老板各种理由克扣工资怎么办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：员工离职时如遭遇雇主欠薪，有权依据法律向所在地劳动监管部门投诉，申请强制支付应得薪酬。通过获得支持，员工其实可以督促单位履行义务。此外，劳动仲裁机构也是解...

导读：劳动者离职后，要是雇主没理由扣工资，那就是违法的。咱其实可以先心平气和地跟雇主沟通一下，问问他们扣钱的依据是什么，让他们别再扣了。要是沟通不好，咱就把合同...

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......