导读：员工因岗位调整不同意而辞职，是否可获得相应赔偿若员工对调整岗位事宜持有异议并因此而提交辞呈，他们有权向雇主寻求相应的赔偿。然而，需注意的是，岗位调动乃雇主...

调岗不同意辞职可不可以赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

调岗不同意辞职可不可以赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

法律分析不需要原审法官同意，上诉是当事人的权利。上诉，是指当事人对人民法院尚没发生法律效力的一审判决或裁定，在法定期限内，依法声明不服，提请上一级人民法院重新审...

法律分析：不经劳动者同意公司无故调岗降薪的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与...

公司随意调岗合理吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原,更多劳动合同条款......

刚怀孕可以调岗吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从,更多解除劳动合同......