导读：根据相关法律规定，用人单位在法定假期内要求员工工作属非法行为。员工有权享受法定节假日休息，雇主应合理安排休假。特殊情况下需与员工和劳动协会协商，支付加班费...

法定节假日公司要求上班合法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

法定节假日公司要求上班合法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

法定假日是指：元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节这几个节日，具体为11天假期。根据公布的国家法定节假日调整方案可知道，公民放假的节日总天数为11...

不是。月嫂享有国家法定节假日的权利，但执行的是单休，每月26天工作制，并且26天连续工作。春节期间在岗的三薪、其它法定节假日（每周的一天休息不算）双薪。多出的一...

现在应该如何变更法定抚养关系和后续抚养属于婚姻家庭类普法内容,导读：子女的抚养权并不是不可变更的，只要发生法定事由或者一方要求变更子女抚养关系或者子女在有识别能力后主动提出要与另一方生活的,更多向法院起诉......

胎儿是法定继承人吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、腹中胎儿是法定继承人。2、遗产分割时，应当依法保留胎儿的份额，但如果胎儿出生为死体的，所保留的份额按照法定继承处理。,更多法定继承人......