一、关于年终奖法律定义如下年终奖是什么，是不是劳动报酬的组成部分呢?依据1990年国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成...

一、年终奖是什么1、年终奖就是指用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。用人单位可以依法自主决定年终奖发放方式，法...

一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利，也是公司鼓励和奖励人心的一种手段，严格来说如果劳动合同上没写，那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的...

年终奖是什么,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

年终奖是什么,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

一、关于年终奖法律定义如下年终奖是什么，是不是劳动报酬的组成部分呢?依据1990年国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成...

年终奖是如何计算的,年终奖的计算方法有哪些年终奖通常有三种发放形式，根据不同的发放形式，可以知道一些年终奖具体怎么算。【双薪制】“年末双薪制”是最普遍的年终奖发...

法律分析：不包括，十四薪不是奖金，和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式、时间都是确定的。且十四薪作为月工资计算个税，年终奖个税则需要平摊12个月后再计算...

自年终奖个税临界点出台之后，这种双赢的局面被打破了。因为个税临界点的存在，员工多拿1元奖金，也许会对个税造成千元之差，甚至万元之差。“个税临界点”之说起源于20...