导读：劳动者主动辞职通常是没有补偿的。但如果是由于雇主的过错导致劳动者辞职，例如雇主没有提供劳动保护、没有按时支付工资、没有缴纳社保、规章制度违法侵犯了劳动者的...

主动离职补偿金赔偿标准的情形有哪些内容,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

主动离职补偿金赔偿标准的情形有哪些内容,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

确实我有不少朋友在华为工作,什么“奋斗者协议”等还挺“有意思”的。有一点比较好就是,无论是不是员工主动提离职,华为都会给 N+1 的补偿。很早之前,就有华为员工...

法律分析：年假未休在第二年可以申请补休，第三年可以申请经济补偿，超过时间期限的请求补偿的可能得不到法律的支持。一般年休假的工资补偿是这样的，没休假的天数按照日工...

劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......

员工主动辞职有赔偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿,更多终止劳动关系......