根据我国劳动法及相关法律法规，公司必须与员工签订劳动合同。劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利和义务的重要法律文件。签订劳动合同能够保障双方的合法权益。对于用...

公司必须给员工签劳动合同吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司必须给员工签劳动合同吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

根据法规规定，企业须强制性缴纳五险一金。若用人单位未能按时进行缴纳事宜，社会保险费征收机构有权要求其在限定期间内补齐，且需要支付滞纳金，按应缴金额的万分之五比例...

一、公司代办注册提供什么材料代办公司注册需提供委托人的授权委托书，法人及股东的有效身份证原件或者附件、注册资金、个股东占股情况、经营范围、办公场地及租赁合同、银...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......