签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么
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签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么(签订了无固定期限劳动合同,个人提出辞职能否领取失业金?)
签订无固定期限劳动合同解除时,是否能领取失业金,取决于解除的原因。如果是因用人单位提出解除劳动合同,或用人单位存在过错导致劳动者被迫解除劳动合同,通常符合领取失...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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上海第二次合同续签必须签无固定期限吗(我是2007年12月入职,签的三年合同;如果合同到期,没有主动续签,有新劳动法里面提到的那个N+1的赔偿吗?)
一、二次签合同必须签无固定期限吗1、依据劳动合同法的规定,二次签订固定期限劳动合同后,并不一定要签订无固定期限的劳动合同,劳动者可以要求签订固定期限的劳动合同。...
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连续签合同几年可签无固定合同(连续签订两次固定期限劳动合同需要签无固定期限合同吗)
导读:依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者不存在第三十九条、第四十条第一项及第二项规定情形,劳动者提出或同意续订、订立劳动合...
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上海第二次合同续签必须签无固定期限吗(我是2007年12月入职,签的三年合同;如果合同到期,没有主动续签,有新劳动法里面提到的那个N+1的赔偿吗?)
一、二次签合同必须签无固定期限吗1、依据劳动合同法的规定,二次签订固定期限劳动合同后,并不一定要签订无固定期限的劳动合同,劳动者可以要求签订固定期限的劳动合同。...
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连续签合同几年可签无固定合同(连续签订两次固定期限劳动合同需要签无固定期限合同吗)
导读:依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者不存在第三十九条、第四十条第一项及第二项规定情形,劳动者提出或同意续订、订立劳动合...
