工伤与否并非仅依雇佣手续及工伤保险为准。判定关键在于三要素：工作时间、地点及因工作所遭受之事故伤害。如劳动者能证实与雇主间存在实质劳务关系, 即便无雇佣手续及工...

没有雇佣手续和工伤保险算工伤吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

没有雇佣手续和工伤保险算工伤吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：没有雇佣合同时认定工伤虽复杂但有办法。首先要收集能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等；随后向劳动保障行政部门提交工伤认定申请...

导读：用人单位未签劳动合同，超一个月不满一年未签书面合同需每月支付劳动者两倍工资。违法解除劳动关系时劳动者可要求经济赔偿金，按工作年限计算。同时劳动者要保存工资...

这种开除情况下，缴纳退休金满15年有退休金，没有满则没有。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法...

双开后没有退休金了。双开是指开除党籍、开除公职。公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者...