导读：劳动者未提前30天通知公司离职，若给企业造成经济损失，企业其实可以追偿。不过，在追偿前，企业得拿出确凿的经济损失证据。有些劳动者因为没提前通知就离职，最后...

未提前30天通知离职如何赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

未提前30天通知离职如何赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

法律分析：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照规定，双方辞职或者辞退...

辞退赔付并无通则，主要视公司解雇缘由及贵司服务期限确定。企业因非法缘由辞退员工，应按员工工龄领取相应补偿金。即每年补发一个月工资，不足半年者以半年计，余下半月工...

法院能采信逾期提交的证据吗属于诉讼服务类普法内容,导读：当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院可以根据其同案件基本事实是否有关联，决定是否采纳。如果证据与案件基本事实,更多民事诉讼法......

未提起诉讼离婚财产怎么分割属于婚姻家庭类普法内容,导读：夫妻离婚时，有关财产分割的问题可以协商解决，协商不成的，可以起诉请求人民法院进行分割。首先财产分割协议。双方就财产分割达,更多财产分割协议......