公司擅自扣留员工劳动合同属违法行为，依据《劳动合同法》，劳动合同应由双方分别持有。此举侵犯了员工的知情权及持有权，员工有权要求公司立即归还劳动合同。若因此导致员...

公司扣留员工劳动合同违法吗,盘锦律师收费标准主要遵循国家相关法律法规及地方性规定，具体收费根据案件类型、复杂程度、律师经验等因素确定一般分为按小时计费和按案件计费两种方式，如刑事案件每小时50-5000元，民事案件每小时50-15000元不同律师事务所收费可能有所不同，建议直接咨询当地律师事务所获取准确信息法律依据：《律师办案...

公司扣留员工劳动合同违法吗,根据《中华人民共和国民法总则》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，监护人需要履行以下责任：1.保护被监护人的合法权益：监护人应当维护被监护人的身体、心理健康和其他合法权益，防止他人侵害2.管理被监护人的财产：监护人有责任妥善管理被监护人的财产，合理使用并不得损害被监护人的利益如需处分重大财产，需经...

原则上，企业无理冻结员工工资乃违法行为。工资需依照法规，每月发放于劳动者本人，严禁拖延或无理扣除。如因员工给单位带来经济损失，扣款额度不得超过当月工资的20%，...

企业扣押员工资格证书行为违法。从法律视角来看，此证属个人财物且关乎职业生涯发展。依据《劳动合同法》，企业需建立健全劳动规章制度并确保劳动者享有权益及履行义务。故...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......