尽管在家生育在法理上并不违法，但其潜在风险不容忽视。生育权与自由是公民的基本权利，然而，家庭环境下的生产可能由于医疗设施及专业医护人员的缺失而对母婴健康乃至生命...

公司女员工在家生孩子违法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司女员工在家生孩子违法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

针对女员工赠送礼物之行为，通常其自身并未触犯法律。然而，需要结合其他因素作出综合判断：第一，礼物费用源自何处，若采用非法手段如挪用公款等筹集资金，则有可能构成违...

纯粹从履行送子女上学职责来看，此举并不违法。然而，若该女性职工在工作期间未获准假而离岗送子，同时又违背了公司明文规定，便有可能触犯劳务合同及公司内部管理准则。根...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......