公司免费提供外卖服务在法律层面上视为对员工的福利提升或工作条件完善。如遵守公司内部规章制度，例如未能超出财务预算范围或触犯廉政规定，则无违法之嫌。然若企业以此免...

公司免费给员工点外卖违法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司免费给员工点外卖违法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

在劳动关系中，企业必须为员工缴纳社会保险，无论员工是否在职。若无劳动关系，企业任意给予员工社保福利并不能规避法律风险，如虚假劳动合同及欺诈社保福利等行为都是违法...

公司免费提供外卖服务在法律层面上视为对员工的福利提升或工作条件完善。如遵守公司内部规章制度，例如未能超出财务预算范围或触犯廉政规定，则无违法之嫌。然若企业以此免...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司没给员工买社保公司会有什么补偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......