导读：其实可以的。兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时，与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法并未完全禁止兼职行为，但作为劳动者而言，完...

公司可否解除与兼职员工的劳动合同,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司可否解除与兼职员工的劳动合同,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：特殊情况下，员工无法申报工伤，但仍享有赔偿权。按我国法律，责任人应补偿伤者或其家属，包括治疗费、康复费、收入损失等。若致伤残，还须支付辅助器材费及残疾赔偿...

导读：若劳务派遣公司不申报工伤，伤者可在规定时间内自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。要收集保存好证明劳动关系和工伤事实的证据，如劳动合同、工作证、工资条、...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......