导读：具体责任的划分是：一、雇主其实我们应当承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任；二、雇主其实我们应当承担雇员在从事雇佣活动中因故意或者重大过失致人损害的...

雇主与雇员责任划分,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

雇主与雇员责任划分,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

海南雇主与雇员之间的劳动关系应依照《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例进行规范雇佣合同是明确双方权利义务的重要法律文件，需包含以下主要内容：第一部分为工作内容和职责，明确雇员的工作岗位、职责及工作要求；第二部分为工作时间，指出标准工时制度，如每日不超过8小时，每周不超过40小时，加班安排及其薪酬...

导读：在合同续签时，企业有权决定是否调整薪资，需合法合规。劳动合同应包含核心条款如：双方基本信息、有效期、工作职责、薪酬、社保、安全防护和法定要求。可协商试用期...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。雇主责任险是企业或者个体工商业者向保险公司交纳保费，当其雇员在受雇工作时发生与工作相关的人身伤害事故，保险公司按照约定，在...

一、雇凶打人怎么定罪,它的刑事责任是怎样的雇凶伤人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、...