女职工禁忌从事的劳动范围
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女职工禁忌从事的劳动范围(女职工禁忌从事的劳动范围)
导读:一、矿山井下作业;二、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;三、每小时负重六次以上、每次负重超过二十公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
女职工禁忌从事的劳动范围,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
女职工禁忌从事的劳动范围,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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依据女职工劳动特别保护规定是什么(《女职工劳动保护特别规定》,规定对女职工禁忌从事的劳动范围所作调整,不包括( )。)
法律分析:女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
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女职工禁忌劳动范围的规定是什么(女职工禁忌劳动范围有哪些)
导读:女性员工不得参与以下工作:(1)全年驻扎矿山井下的工作,但不包括临时性质的医务工作;(2)森林业的伐木、归楞和流放作业;(3)第IV级体力劳动强度的项目;...
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怀孕期间女工休假安排(劳动法关于女职工产假的规定)
怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读:劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间,可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定?......
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兰州产假多长时间一次(甘肃省兰州市兰州新区产假女职工可以休息多久)
兰州产假多长时间一次属于企业合同纠纷类普法内容,导读:法定的已小产假是十五天至四十二天的产假;《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15,更多兰州产假女职工休多长时间......
