裁员不能裁减什么人员
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裁员不能裁减什么人员(什么人不能被裁员那裁员优先留用的法律规定是什么)
导读:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
裁员不能裁减什么人员,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
裁员不能裁减什么人员,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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不能经济性裁员怎么办(经济性裁员不能裁哪些员工)
导读:精品企业若不能进行经济性裁员,可通过其他合规途径优化职工队伍结构。一是与员工商议解除劳动关系并给予合理经济补偿;二是实施公司内部岗位调整,重新安排员工工作...
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裁员不能裁减什么人员(什么人不能被裁员那裁员优先留用的法律规定是什么)
导读:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
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裁员赔偿2n还是n+1(裁员赔偿2n还是n +1)
裁员赔偿是2n还是n+1,具体还要看公司的裁员类型属于什么。如果公司依法裁员只需要给n。如果公司裁员不符合规定,则需要支付2n。n代表的是经济补偿金,2n代表的...
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劳动法裁员的赔偿条款是什么(劳动法裁员补偿的规定有哪些)
劳动法裁员的赔偿条款是什么属于企业合同纠纷类普法内容,导读:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个,更多劳动合同解除或者终止......
