导读：企业有权调整员工休息，但加班后需在半年内提供足够休息或支付加班费。超法定工时（每日8小时，每周40小时）的加班需员工同意，否则违法。正常工时内休息安排无需...

公司是否有权随意调休员工的工作时间,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司是否有权随意调休员工的工作时间,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

交通事故索赔第一步:保护现场，及时报警。发生交通事故时，要注意保护现场，及时报警和急救120，以便交警部门查明交通事故原因，认定双方责任。当事人或者当时交通事故...

营改增的广告业一般纳税人税率是6%，取得的进项是可以抵扣的；如果是小规模的，税率为3%，不能抵扣的；如果是开广告费的发票，不管你是否是一般纳税人，只要是同一个项...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......