导读：雇主在员工个人因素引发的非责任性伤害事故中无需补偿。但在工作时间内或岗位上，如员工突发疾病死亡或经48小时抢救无效，将按工伤处理，雇主需依法保障员工的工伤...

在宿舍死亡,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

在宿舍死亡,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

通常来说，员工下班后在宿舍内因故身亡难以被视为工伤。工伤认定需同时满足工作时间、工作地点以及工作相关原因三大要素。若死因是在上班时段或工作岗位上突发疾病，或在4...

导读：我国法律规定，员工在工作或加班时生病或身亡可享受工伤补偿和因工死亡赔偿。宿舍休息时不算下班，且宿舍非工作场所，因此仅在加班或工作时发生的意外伤亡可获得赔偿...

导读：依据我国的《工伤保险条例》明确规定，员工在公司的住宿区域中突发病情并不属于工伤范畴，即便是在工作时间或正在进行工作任务时，倘若突发疾病但并未立即导致死亡，...

通常来说，员工下班后在宿舍内因故身亡难以被视为工伤。工伤认定需同时满足工作时间、工作地点以及工作相关原因三大要素。若死因是在上班时段或工作岗位上突发疾病，或在4...