导读：女性员工在享受法定产假时，生育津贴与正常薪酬不能同时享有。已参保生育保险者可领取生育津贴，未参保者则按原收入水平计发工资。这确保了员工在生育期间的基本权益...

产假期间员工是否有权获得工资,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

产假期间员工是否有权获得工资,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

法律分析：女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人...

法律分析：产假工资是按月发的，发放方式是，参加了生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由用人单位补足差额；...

西安二胎产假多少天属于婚姻家庭类普法内容,导读：关于二胎的产假是多少天回答如下：根据国家规定，产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，,更多西安二胎产假今天多少天......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......