试用期过后要重新签合同吗
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试用期过后要重新签合同吗(试用期转正后要签劳动合同吗)
导读:不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期过后不需要再签劳动合同。根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
试用期过后要重新签合同吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
试用期过后要重新签合同吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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公司一直拖着不转正怎么办(试用期过了拖着不转正怎么办)
导读:要先查看劳动合同中关于试用期及转正的约定。若公司无正当理由拖延转正,违反合同约定。可先与公司人力资源部门沟通,问清原因并保存记录。若沟通无果,有权向劳动监...
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上海劳动合同试用期工资计算方法是哪些(试用期过了有工资吗)
在上海,劳动合同试用期工资计算有明确规定。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者劳动合同约定工资的 80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
