导读：劳动者因病或非因公受伤，医疗期后无法胜任原工作或公司另行安排的工作，将按累计工作时间每年对应一个月薪资的基数进行补偿，未满一年按一年计算。用人单位擅自解除...

因病辞退员工补偿标准,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

因病辞退员工补偿标准,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：如果因为疾病或者意外，导致劳动者无法再胜任工作了，那么用人单位就需要按照法律规定来支付经济补偿。这个补偿的数额是根据劳动者的工作年限来确定的。每满一年，用...

导读：医疗期内劳动者一般可提出辞职申请，因其有自主择业权。但医疗期内主动辞职，可能无法享受病假工资等相关待遇。医疗期是职工患病或非因工负伤停止工作治病休息、用人...

一、根据每个地区的人力资源和社会保障局发布的不同通知，有些地区确确实实会将失业保险稳岗补贴提升至100%。比如说，沈某地区就有这样的政策，他们还专门发布了?关于...

法律分析：工伤死亡的赔偿，主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...