导读：未签劳动合同时，以下情况可认定劳动关系：双方具备建立劳动关系的条件，劳动者服从单位管理并从事有报酬的劳动，且受单位规章制度约束；劳动者提供的劳务成为单位业...

未订立书面劳动合同如何认定劳动关系,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

未订立书面劳动合同如何认定劳动关系,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：按照相关法律规定，员工在公司工作一个月以上却未签劳动合同时，有权随时离职，并有权要求公司支付超过一个月工作期间两倍的工资作为赔偿。员工还有权向政府相关部门...

导读：未签劳动合同时，以下情况可认定劳动关系：双方具备建立劳动关系的条件，劳动者服从单位管理并从事有报酬的劳动，且受单位规章制度约束；劳动者提供的劳务成为单位业...

财产分割和债务承担在离婚时需要考虑双方财产份额、收益情况、投资关系以及共同债务等。原则是按照平均分割财产和共同债权,共同债务按份额偿还。但对于没领证的夫妻,在办理离婚过程中可能会遇到一些麻烦。1.财产可以根据各自拥有的份额进行分割；如果财产不宜分割，可以根据生产和生活的实际需要，归其中一方所有。在这...

导读：按照相关法律规定，员工在公司工作一个月以上却未签劳动合同时，有权随时离职，并有权要求公司支付超过一个月工作期间两倍的工资作为赔偿。员工还有权向政府相关部门...