一、没续签劳动合同签了待岗协议是否有效劳动合同到期后不续租劳动合同，签待岗协议的，如果当事人有民事行为能力，是其真实意思表示，没有违反法律强制性规定和公序良俗的...

没续签劳动合同签了待岗协议是否有效,房屋租赁期满后，处理建议如下：首先，房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租，可以签订新的合同或者口头约定，但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租，房客需按期退还房屋，并进行必要的清理和修缮，确保房屋保持原状，除非另有约定此外，房客应及时领取押金，如房东无故扣留，可通过法律途径维护权益同时，...

没续签劳动合同签了待岗协议是否有效,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定，法定监护人的职责主要包括以下几个方面：1.抚养和教育责任：法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育，确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责：法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理，维护其财产利益，不得侵占或...

导读：未续签劳动合同情形复杂。劳动合同期满，劳动者继续在原单位工作且单位无异议，原合同继续有效变为不定期劳动合同。此时劳动者辞职一般要按法定程序提前通知单位。但...

导读：员工自身不续签合同流程如下：提前按约或依法（一般30日）书面告知单位；合同到期前主动配合完成工作交接，制作交接清单并双方签字；单位结算工资、奖金等薪酬福利...

法律分析劳动合同到期未续签，不能视为自动延续。劳动合同到期，劳动关系终止，如果是劳动者提出不续签的；单位一般无需支付经济补偿金，但是劳动者是以用人单位提供的劳动...

导读：工伤发生后，雇主除依法支付工伤保险赔偿外，还需保障工伤职工治疗期间工资、生活补助，并不得随意单方终止劳动合同。工伤定义为工作时间内因执行职务受伤。员工需经...