此举常常构成不当行为。薪资应依法按月以货币方式支付至职员手中，绝不可借口克扣或故意拖欠。若在教育培训从业，其劳动关系会明确界定为与机构之间，因此机构必须严格遵循...

教培机构员工没工资违法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

教培机构员工没工资违法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

教育局不允许暑假补课，暑假补课是违法的。在我国的法定节假日学生补习的限制性规定中，假期补课违法情况也是要视教学者而定的，如果是在编教师私自给学生补课，并且是有偿...

教育培训机构向员工发放奖金通常并不构成违法行为，其本质上是为了激发员工的积极性并对优秀表现进行表彰。然而，若奖金的来源不正当，如借助欺诈或挪用公款获得，那么这种...

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