通常而言，企业员工调岗并不违反法律规定，前提是具备相应的条件。依照法律规定，如用人单位与劳动者在劳动合同中有明确约定职位，那么未经双方协商同意的单方调职即属违约...

将员工调离原岗位违法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

将员工调离原岗位违法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

通常而言，企业员工调岗并不违反法律规定，前提是具备相应的条件。依照法律规定，如用人单位与劳动者在劳动合同中有明确约定职位，那么未经双方协商同意的单方调职即属违约...

在所有情形下，企业单方恶意调动岗位以实现解雇员工之目的，均属违法行为。依据《劳动合同法》，公司欲更改劳动合同中的工作职责需充分和员工协商磋商。而此种恶意调动显然...

通常而言，企业员工调岗并不违反法律规定，前提是具备相应的条件。依照法律规定，如用人单位与劳动者在劳动合同中有明确约定职位，那么未经双方协商同意的单方调职即属违约...

公司是不能随便开除员工的，我们知道，除非有严重违纪，用人单位是不能开除孕妇的。但是在有的单位，以职工怀孕为由将员工开除，这时候员工应该怎么办？网友询问：体检发现...