导读：用人单位有义务在员工遭遇职业事故后申请工伤鉴定，否则因未按规定操作导致工伤认定受阻，法律责任由单位承担，需对工伤员工进行赔偿。一旦工伤确认，医疗费用由工伤...

导读：当员工遭遇意外伤害，其所在职责单位应在30天内申报并提交工伤认定申请。如单位未履行，员工或亲属可在事发后一年内直接向社保行政主管部门申请。逾期将超过最长申...

导读：工伤申报流程包括：1）工伤报告，事故发生后30天内由单位向社保部门提交认定申请；2）工伤认定，经诊断或鉴定确认职业病后启动；3）鉴定伤残等级；4）协商或通...

工伤事故发生后,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工伤事故发生后,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......

工伤事故的伤害分类属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义，既包括一般伤害事故和急性中毒，又包括罹患职业病。那么工伤事故分类标准是什,更多工伤事故赔偿......

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

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