产假公司照常发工资违法吗
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产假公司照常发工资违法吗(产假期间只发基本工资是否违法?)
产假期间公司如期发放薪酬并不违反相关法律。根据我国劳动法规定,女性员工产假期间可享受生育津贴待遇。若生育津贴金额超过原工资水平,则公司应将生育津贴超出部分付还员...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
产假公司照常发工资违法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
产假公司照常发工资违法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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产假公司照常发工资违法吗(产假期间只发基本工资是否违法?)
产假期间公司如期发放薪酬并不违反相关法律。根据我国劳动法规定,女性员工产假期间可享受生育津贴待遇。若生育津贴金额超过原工资水平,则公司应将生育津贴超出部分付还员...
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产假公司不批(公司不批年休假违反劳动法吗)
导读:产假是女性雇员法定权益,不论公司是否批准都可自行休假,公司拒绝批准属侵权。此时雇员有权维权,首先我们的建议与单位积极坦诚沟通,说明产假合法性及重要性。若沟...
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西安二胎产假多少天(二胎产假多少天)
西安二胎产假多少天属于婚姻家庭类普法内容,导读:关于二胎的产假是多少天回答如下:根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,,更多西安二胎产假今天多少天......
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怀孕期间女工休假安排(劳动法关于女职工产假的规定)
怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读:劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间,可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定?......
