员工每工作一年，企业需以其基本薪资为依据，给予相当于一个月工资的补偿金；若工作时长超过六个月但不足一年，则按一整年来计算。对工作时间未满半年者，将支付相当于半个...

不固定劳动合同补偿标准,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

不固定劳动合同补偿标准,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

员工每工作一年，企业需以其基本薪资为依据，给予相当于一个月工资的补偿金；若工作时长超过六个月但不足一年，则按一整年来计算。对工作时间未满半年者，将支付相当于半个...

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