合同期满未续签的赔偿标准如下：自雇佣关系建立满一个月但不足一年起，若企业仍未与员工签订书面劳动合同，需以双倍薪资补偿；同时，企业存在违法行为，未与员工签署无固定...

未续签合同补偿的标准是什么,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

未续签合同补偿的标准是什么,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：在劳动合同期限届满时，如用人单位决定保持或提升劳动合同中的各项约定条款以进行续签，然而劳动者却对此表示拒绝的话，那么劳动者在此情形下的离职则无法获得任何形...

导读：未续签劳动合同的话，经济补偿金咋算呢？就是看劳动者在本单位工作了多少年，每满一年就给一个月工资的补偿金。要是满了六个月但没到一年，就按一年算；要是不满六个...

导读：员工有维护自身合法权益的权利。单位未履行续订劳动合同义务还强行辞退员工是违法的，员工可申诉并要求经济补偿，补偿以服务年限为基础，每满一年支付两个月工资。同...

劳动合同到期公司不续签员工怎么办申请劳动仲裁。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情...