职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久
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职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久(社保咨询台|职工医疗期长短怎么规定的?)
一、职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久1、职工患病或非因工负伤,能享受的医疗期是三至二十四个月。2、如果其实际工作年限在十年以下的,在本单位工作年限五年以...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久(社保咨询台|职工医疗期长短怎么规定的?)
一、职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久1、职工患病或非因工负伤,能享受的医疗期是三至二十四个月。2、如果其实际工作年限在十年以下的,在本单位工作年限五年以...
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员工患病或非因工伤医疗期规定(职工患病(非因工负伤)医疗期是如何计算的)
我们很多人对于题目中提到的问题,其实都不是很清楚,理解的也不是很透彻,但这都是和我们的生活息息相关的,有了解的必要,今天蓝箭律师网小编整理了相关的知识,一起往下...
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
