需根据实际情况进行具体分析。若员工的侮辱言行严重触犯企业颁布并公开的纪律规范，导致运营管理陷入混乱，则企业以此为依据解雇该员工可能具备合法性。然而，如果企业的制...

骂公司被开除违法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

骂公司被开除违法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

需根据实际情况进行具体分析。若员工的侮辱言行严重触犯企业颁布并公开的纪律规范，导致运营管理陷入混乱，则企业以此为依据解雇该员工可能具备合法性。然而，如果企业的制...

诽谤。辱骂他人是一种侵犯他人名誉的行为，是当众骂你领导，涉嫌构成侮辱、诽谤罪，这不是违反公司制度的问题，是违法行为。因此本单位员工违反公司规定被处罚后无事生非在...

导读：在我国，儿媳对婆婆施暴属违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，情节严重者，将受五至十日行政拘留并承担经济赔偿；情节轻微者，将面临五日以...