五险一金是否为企业必须缴纳
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五险一金是否为企业必须缴纳(五险一金是公司必须要给员工买吗?)
根据法规规定,企业须强制性缴纳五险一金。若用人单位未能按时进行缴纳事宜,社会保险费征收机构有权要求其在限定期间内补齐,且需要支付滞纳金,按应缴金额的万分之五比例...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
五险一金是否为企业必须缴纳,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
五险一金是否为企业必须缴纳,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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工资5000五险一金扣多少钱一个月(北京工资5000五险一金扣多少)
工资5000五险一金扣多少钱一个月工资5000五险一金扣多少钱一个月?一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。一、五险一金包括哪些五险:1、养老保...
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五险一金指什么(五险一金指的是什么?六险一金指的是什么?六险二金指的是什么?)
五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三...
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工资5000五险一金扣多少钱一个月(北京工资5000五险一金扣多少)
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