原则上来说，企业强迫员工加班属于违法行为，但该做法并不必然导致运营公司整体违法。然而，若企业因员工抗拒违法性加班需求而实施惩罚，诸如扣除薪资或降级等措施，则此举...

不加班运营公司违法吗怎么举报,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

不加班运营公司违法吗怎么举报,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

原则上来说，企业强迫员工加班属于违法行为，但该做法并不必然导致运营公司整体违法。然而，若企业因员工抗拒违法性加班需求而实施惩罚，诸如扣除薪资或降级等措施，则此举...

星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工，要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析：1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行...

职场人士最头疼的事情估计是听到领导说今晚加班了，那么员工是否有权拒绝加班呢？不加班会有怎样的后果？1、法律：排除《劳动法》第四十二条规定，即威胁劳动者生命健康和...