解除员工补偿，非仅底薪衡量。此乃参考员工解除或终止前十二个月内之平均工资。该项平均工资，涵盖计时或计件工资、奖金、津贴及补贴等货币收入。补偿额则根据劳动者在单位...

解散员工赔偿标准是底薪吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

解散员工赔偿标准是底薪吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

解除员工补偿，非仅底薪衡量。此乃参考员工解除或终止前十二个月内之平均工资。该项平均工资，涵盖计时或计件工资、奖金、津贴及补贴等货币收入。补偿额则根据劳动者在单位...

导读：公司解散后，员工有权获得经济补偿。补偿依据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年按一年计算，不满六个月则支付半个月工资。月工资高于当地职工...

当股东产生矛盾，可以通过股东会或者 股东大会决议 解散公司； 无法达成一致意见做出解散决议，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。...

B 试题分析：利用政治对经济的反作用理论解答本题。1983年中国农村已实行经济体制改革，建立乡镇政府和村民委员会，加强农村的政治建设，是为了推动农村经...