应当返还，多发构成不当得利，如果不还，后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了，公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相...

工资打错了5000拒还的后果,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工资打错了5000拒还的后果,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

应当返还，多发构成不当得利，如果不还，后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了，公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相...

工资打错了对方不愿意退还，可以以不当得利名义向法院起诉。1、工资打错进入他人账户在法律上属于不当得利；2、对于不当得利，权利人可以通过向法院起诉的方式要求返还；...

省级领导不实行年薪制，是按月拿工资的。省级干部每月工资在8000-10000元，副省级干部每月工资在7000-9000元。这个根据《公务员法》第七十三条规定，公...

1.院士一年工资多少月基本工资：4890；国务院特殊贡献津贴：100；岗位津贴：1000；院士津贴：5000；(由于大学有寒暑假，假期没有岗位津贴)扣除：所得税...