导读：员工入职后，应在一个月内签署劳动合同，逾期未签将失去赔偿权利。试用期辞退若无正当理由或证据，员工可要求双倍经济补偿。劳动者在仲裁或诉讼时，除应得工资外，还...

没满一个月没签劳动合同给哪些补偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

没满一个月没签劳动合同给哪些补偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：员工入职后，应在一个月内签署劳动合同，逾期未签将失去赔偿权利。试用期辞退若无正当理由或证据，员工可要求双倍经济补偿。劳动者在仲裁或诉讼时，除应得工资外，还...

导读：试用期离职的话，你是有权利拿到已完成工作量的工资的。一般来说，按照公司规定的流程办理离职就好，比如交正式的书面辞职申请。要是公司不给你工资，你其实可以先试...

不是。用户的年收入如果在12万，多缴税额了，只可以退多缴的部分，应缴部分是不可以退的，即使低于12万，也只是退多缴的部分，并不是全额退税。全额退税需要满足的条件...

在劳动法律法规中，不满一年被辞退的赔偿情况如下：如果用人单位无正当理由辞退员工，应按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿。工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工...