【劳动纠纷】群发愤怒邮件被解雇
-
【劳动纠纷】群发愤怒邮件被解雇()
导读:在庭审方面我方还做了大量的工作,如通过使用突破性的举证方式与例举了数十条本案必须适用的法律法规,竭尽全力为当事人考虑周全,尽心尽力的帮助肖女士进行仲裁与诉...
-
女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
【劳动纠纷】群发愤怒邮件被解雇,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
-
民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
【劳动纠纷】群发愤怒邮件被解雇,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
-
【劳动纠纷法律知识】几级伤残可以办低保补助
2级及以上伤残其实可以办低保补助。申请农村低保待遇应同时具备下列条件:一、持有本县农业居民户口。二、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。三、共同生活的家庭成...
-
【劳动纠纷法律知识】劳动争议案件的怎么强制执行
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,其实我们应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人其实可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受...
-
【劳动纠纷法律知识】几级伤残可以办低保补助
2级及以上伤残其实可以办低保补助。申请农村低保待遇应同时具备下列条件:一、持有本县农业居民户口。二、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。三、共同生活的家庭成...
-
【劳动纠纷法律知识】劳动争议案件的怎么强制执行
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,其实我们应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人其实可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受...
