导读：不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作，如果是不能胜任本职工作，其实我们应当等到员工经调岗或培训，仍然不胜任工作时...

不服从安排可以开除吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

不服从安排可以开除吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：服务员未签合同被辞退是否有补偿需视具体情况而定。若用人单位用工超一月不满一年未签书面劳动合同，应每月付双倍工资，此时辞退劳动者应给经济补偿，补偿按工作年限...

导读：如果你公司一直没有给你足够的工作机会，影响你履行劳动合同的义务，那你满足条件了，其实可以申请离职，还能拿到补偿。要是你一个月以上都没有合适的工作任务，而且...

最新税务违法行政诉讼怎么起诉属于行政法规类普法内容,导读：纳税人、扣缴义务人等税务管理相对人在提起税务行政诉讼时，必须符合下列条件：1.原告是认为具体税务行为侵犯其合法权益的公民,更多扣缴义务人......

不服医疗事故鉴定属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：有关规定：有下列情形之一的对工伤认定不服怎么办，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对不服医疗事故鉴定的，可以依法提起行,更多对工伤认定不服......