导读：签署协议期间，贵方在三个月告知期前提前三天可辞职；正式员工需提前一个月通知离职。依据劳动法，劳动合同可在以下情况解除：未提供适当保障或工作环境、工资发放违...

未满三个月能否提出辞职,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

未满三个月能否提出辞职,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：要是员工工作满一个月却没签劳动合同，公司把员工辞退合不合法得具体情况具体看。要是辞退没啥合法缘由，那肯定不合法。像这种情况呢，员工有权利要求得到相应的赔偿...

导读：个人原因离职一般没有经济补偿。但如果企业未履行劳动合约义务，比如未提供充分劳动保护、合适劳动环境，未及时足额支付工资，未依法缴纳社保等违反相关规定的行为，...

未满16周岁可以脱离监护人吗属于刑事辩护类普法内容,导读：根据法律规定，未成年人的父母或者其他监护人对未成年人的法制教育负有直接责任。因为未成年人正处于体力、智力发育过程中，认识,更多对未成年人......

劳动法满十六周岁可以打工。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要...