公司半年没给员工交社保怎样
-
公司半年没给员工交社保怎样(公司半年没给员工交社保怎么办)
半年未缴纳社保,劳动者可诉至当地劳动行政部门,就扣除应缴社会保险费要求用人单位予以补齐;若因此致劳动合同解除,用人方须支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和...
-
女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
公司半年没给员工交社保怎样,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
-
民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
公司半年没给员工交社保怎样,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
-
上市公司每年需要披露几次财务报表(半年报业绩预告规定)
根据有关规定,上市公司必须披露定期报告。定期报告包括年度报告、中期报告、第一季报、第三季报。年度报告由上市公司在每个会计年度结束之日起4个月内编制完成(即一至四...
-
公司半年没给员工交社保怎样(公司半年没给员工交社保怎么办)
半年未缴纳社保,劳动者可诉至当地劳动行政部门,就扣除应缴社会保险费要求用人单位予以补齐;若因此致劳动合同解除,用人方须支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和...
-
违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
-
公司没给员工买社保公司会有什么补偿(公司没给交社保怎么赔偿)
公司没给员工买社保公司会有什么补偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
