公司降低员工工资违法吗
-
公司降低员工工资违法吗(用人单位随意降低员工工资违法吗)
关于企业减低员工薪酬是否合法的问题,须视具体情况而定。若在未经员工协商并具备以下法定事由的情况下进行降薪行为,则可能构成违法:1.企业生产经营陷入严重困境;2....
-
买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
公司降低员工工资违法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
-
潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
公司降低员工工资违法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
-
公司降低员工工资违法吗(用人单位随意降低员工工资违法吗)
关于企业减低员工薪酬是否合法的问题,须视具体情况而定。若在未经员工协商并具备以下法定事由的情况下进行降薪行为,则可能构成违法:1.企业生产经营陷入严重困境;2....
-
公司降低员工的工资是不是违法行为(公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的违法吗)
公司降工资是不合法的。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约行为。并且未经员工同意的,降工资属于...
-
违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
-
公司经营不下去怎么办(公司如果倒闭了怎么办)
公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象,建议直接注销,不注销时间久了后会被工商局监控吊销的,监控,更多公司经营不下去怎么办啊?......
