女职工劳动保护特别规定什么时候施行?
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安徽省女职工劳动保护特别规定2022(女职工劳动保护特别规定的适用范围)
法律主观:安徽 省人民政府令第263号 第263号 《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2017年1月12日省人民政府第67次常务会议通过,现予公布,自2017...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
女职工劳动保护特别规定什么时候施行?,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
女职工劳动保护特别规定什么时候施行?,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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依据女职工劳动特别保护规定是什么(《女职工劳动保护特别规定》,规定对女职工禁忌从事的劳动范围所作调整,不包括( )。)
法律分析:女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
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陪产假多少天2022新规定年国家规定陪产假多少天(黑龙江省女职工劳动保护条例规定配偶生育男方依法享受多少天护理假)
导读:孕妇有产假,孕妇的老公有陪产假,这是国家规定给予员工的福利待遇,不过产假多,陪产假少,这是不可更改的。那么,陪产假多少天2022新规定是怎样的呢?想知道2...
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怀孕期间女工休假安排(劳动法关于女职工产假的规定)
怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读:劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间,可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定?......
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兰州产假多长时间一次(甘肃省兰州市兰州新区产假女职工可以休息多久)
兰州产假多长时间一次属于企业合同纠纷类普法内容,导读:法定的已小产假是十五天至四十二天的产假;《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15,更多兰州产假女职工休多长时间......
