导读：劳动者主动辞职一般无法获取经济补偿，但被迫离职的员工可索要补偿金。因工伤辞职者仍享工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。工伤待遇异议可通过协商、调解、仲裁...

有工伤的员工离职怎么赔偿,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

有工伤的员工离职怎么赔偿,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：工伤员工遭辞退时，享有伤残、就业及医疗补助金。伤残补助金可在合同期内申请，后两者需合同结束或解除后获取。失业赔偿按工作时长计算，满一整年赔一个月工资，超六...

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旷工三天自动离职不扣除工资，全额支付工资。根据查询法师兄网得知，旷工三天的，用人单位可单方面解除劳动合同。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规...

法律分析：请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集...