有工伤保险还能不能打官司
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有工伤保险还能不能打官司(工伤打官司多久能够判决)
导读:如需发起诉讼,先提交诉讼申请书至司法机构,经审查后法院将起诉书副本送达被告。被告需在15天内提交答辩状,否则不影响审理。公开审理需提前3天通知当事人并公告...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
有工伤保险还能不能打官司,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
有工伤保险还能不能打官司,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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什么情况下有工伤保险不赔(什么情况下不能享受工伤保险待遇(什么情况下不能享受工伤保险待遇...)
导读:工伤保险不予赔付情况涵盖:非工伤性质伤害、员工故意犯罪、过量饮酒或违禁药物使用、自我伤害或自杀等行为。若雇主未缴交工伤保险费,赔偿责任由雇主承担,工伤保险...
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有工伤保险就能认定劳动关系吗(以否交纳工伤保险作为认定劳动关系的因素合法吗)
导读:工伤保险和劳动关系认定并非简单因果关系。参加工伤保险可作为存在劳动关系的证据之一,但不能据此绝对认定。劳动关系认定需综合多方面因素,如劳动者接受用人单位管...
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旷工三天自动离职扣几天工资(富士康没办自离手续有工资吗)
旷工三天自动离职不扣除工资,全额支付工资。根据查询法师兄网得知,旷工三天的,用人单位可单方面解除劳动合同。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规...
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病假开工资吗(医院请病假要扣工资吗)
法律分析:请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集...
