工伤未解决的员工可以开除吗
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工伤未解决的员工可以开除吗(开除员工未签合同怎么赔偿)
导读:劳动者工伤休养期间如严重违反用人单位制度,用人单位可采取惩罚措施或解雇。但如劳动者工伤事故中无重大过失,工伤疗养期间企业不得解除其劳动合同,即使裁员或无过...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
工伤未解决的员工可以开除吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
工伤未解决的员工可以开除吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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上海九级伤残评定有什么标准(上海市九级工伤赔偿标准)
上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残,更多工伤保险基金......
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关于工伤事故处理申请书(工伤申请书关于工伤事故处理申请书)
关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:关于工伤事故申请流程如下:工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......
