导读：在工伤认定前，单位可按最低工资标准预发员工工资，工伤认定且停工留薪期间需补足至正常工资。职工因公受伤或患职业病暂停工作接受医疗期间，工资福利不变，由单位按...

工伤还没认定下来休假期间工资咋算,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工伤还没认定下来休假期间工资咋算,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：遭遇工伤却未得到公司工伤鉴定的情况，你其实可以：1.向当地社保行政部门申请工伤认定；2.确认工伤后，进行劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，向单位索赔，保护自...

导读：在未认定工伤期间，医院费用一般由用人单位垫付，若未垫付职工可先自行支付再向单位主张。认定为工伤后费用由工伤保险基金支付，未认定则由用人单位承担。职工要保存...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......