导读：员工在家中突发心脏骤停离世，雇主一般无需担责。对于因病或非工作原因去世的员工，其亲属有权获得国家的丧葬补贴和抚恤金福利。具体金额通常基于员工生前每月工资的...

在职员工在家意外死亡怎么办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

在职员工在家意外死亡怎么办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

法律分析：员工生病住院包含两种情况，一种情况是为了治疗工伤而住院，另一种情况为劳动者患病或者非因工负伤而住院治疗。以上两种情形下职工的工资待遇不同。职工治疗工伤...

此种情况是否违法须进行集体分析。若未经员工所属单位的许可，影响其正常工作进程，甚至给原有单位带来损失，可能触及法律红线。依据现行法律规定，劳动者与用人单位建立劳...

不是教师补课的不违法。国家禁止在职老师从事补课活动，但是允许非教师人员参与补课。因为对方不是老师，但是有辅导学生的能力，只要双方自愿，这是合理合法的，任何部门无...

没有，公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从法院判决生效之日起，取消原退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。法律依据：《中共中央...