企业之间能否直接借款
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企业之间能否直接借款(企业间民间借贷)
一、企业之间能否直接借款可以。我国现行法律并没有禁止公司间相互借款,只是规定了借款合同无效的情形。企业间借贷,是指非金融企业之间相互借款的行为。依据我国法律规定...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
企业之间能否直接借款,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
企业之间能否直接借款,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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企业资金拆借要遵循什么原则(企业之间资金拆借)
法律分析:同业参与原则,作为资金拆借的市场,首先应坚持金融同业参与的原则,参与资金拆借的主体必须是商业银行等金融机构;平等互利原则,参与拆借的任何一方都必须遵循...
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企业之间欠款诉讼时效是多久(公司欠款起诉期限)
根据《民法典》规定,企业之间欠款诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者其实我们应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。欠钱不还自权利受到损害之日起超过二...
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工伤伤残待遇是怎么样的(工伤伤残四级的企业职工和个人的待遇如何)
工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读:按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......
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没给员工买社保可以解决吗(企业未按时给员工缴纳社保怎么办)
没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
