导读：合理时间及通勤路程中，非个人主要责任的交通意外视为工伤。但社交活动后、个人违法行为等导致的意外不构成工伤。非必要路径或非必要时间段发生的交通损伤，或个人主...

职工上下班途中受伤算不算工伤,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

职工上下班途中受伤算不算工伤,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：合理时间及通勤路程中，非个人主要责任的交通意外视为工伤。但社交活动后、个人违法行为等导致的意外不构成工伤。非必要路径或非必要时间段发生的交通损伤，或个人主...

导读：若员工在上下班途中遭遇非自身责任的意外伤害，需确保事故在合理时间和路线上发生。员工应立即报告用人单位，后者需在事故后30日内向社保行政部门申请工伤认定。若...

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

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